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    醫院文化

      一、醫院院徽:形象標志

      

      

      釋義:

      院徽的主色調是藍綠色,藍色是大海的象征,代表博大胸懷,寓意對病人無私的包容、無微不至的關懷和熱情的服務;綠色是生命色,代表生生不息,寓意醫院呵護生命、持續發展、煥發勃勃生機。

      院徽整體上運用大、小兩個同心圓的外觀設計,既代表了人的雙眼,又體現了醫院上下同心。

      院徽中間是抽象的變形眼睛,寓意是以眼科為主的醫院;抽象的“LC”是聊城全拼的縮寫,中間是聊城古城區光岳樓的剪影,下方的水波紋代表一條條河流,彰顯水城特色,既突出了醫院專業特點,又體現出了醫院所在的聊城“江北水城、運河古都”地域特色和深厚的歷史文化底蘊。

      二、醫院院訓:

      厚德  博學  精誠  仁愛

      釋 義:

      厚德:《易·坤卦》:“地勢坤,君子以厚德載物”。厚德,義為大德,心胸寬廣不以個人得失為主,重公輕私,謂之厚德。體現了人的品德像大地一樣容納百川、容養萬物,以深厚的德澤育人利物,意在期望員工德才兼備、以德為先,以高尚的道德立身,以高尚的醫德承載重任。

      博學:《禮記·中庸》:“博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”;《論語·子罕》:“大哉 孔子 !博學而無所成名”。"博",大通也;學,即學問、知識。意在要求員工廣采眾長、知識淵博,要慎思、明辨、力行,要知其然又要知其所以然,以扎實的理論功底實現與工作實踐的有效融合。

      精誠:《莊子·漁父》:“真者,精誠之至也,不精不誠,不能動人”。“精誠所至,金石為開”。意在醫院和員工要追求醫術至精、醫德至誠,對工作精益求精、追求卓越,對患者真心相助、愛心相助。

      仁愛:《淮南子·修務訓》:“堯立孝慈仁愛,使民如子弟”。仁愛,謂寬仁慈愛。意在要求員工信守醫德準則,既有仁心、又有仁術,以人為本,尊重生命,廣施愛心,感恩包容,全心全意為患者服務。

      三、醫院宗旨:

      呵護眼睛,守護健康,療護生命

       義:

      呵護眼睛:作為市眼科醫院,眼科乃醫院之本,保護人的眼健康是首要本職。

      守護健康:人命至重,有貴千金。作為以綜合醫院為基礎的市第五人民醫院,應有救死扶傷,防病治病的擔當。

      療護生命:醫養結合、安寧療護是下一步醫院志在打造的亮點工程,做強做優老齡健康事業是我們的責任。

      四、醫院愿景:

      努力打造綠色醫院、品質醫院、智慧醫院、溫度醫院、品牌醫院

       義:

      綠色醫院——環境優美、流程科學、能源節約、材質環保。

      品質醫院——質量優良、服務優質、患者信任、員工和諧。

      智慧醫院——智慧醫療、智慧護理、智慧服務、智慧管理。

      溫度醫院——以患者為中心,提高滿意度;以員工為核心,提高幸福指數。

      品牌醫院——努力打造形象好、信譽好、口碑好的“三好”醫院。

      五、發展戰略:

      特色院、人才立院、科技興院、管理強院、文化塑院

      釋義:

      特色辦院——眼科做大,綜合做強,醫養做優。

      人才立院——吸引人才、培養人才、尊重人才、愛護人才,形成人才聚集場所,構建高質量人才梯隊。

      科技興院——拓展新技術,開展新項目,研究新科題,提高醫院核心競爭力,促進醫院持續高質量發展。

      管理強院——通過精細化的管理,實現效率、效益、效果的有機結合和最大化。

      文化塑院——以“院徽、院訓、院歌、宗旨、愿景、精神”等多元素,增強員工的向心力、凝聚力、戰斗力,激發員工的主動性、積極性、創造性。

      六、醫院精神:

      奉獻 協作 拼搏 創新

      釋義:

      奉獻:辛勤工作、愛崗敬業;

      協作精誠團結、凝心聚力;

      拼搏迎難而上、勇往直前;

      創新自強不息、銳意進取。

     
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